Elektr velosipedlari uchun to'liq qo'llanma - Velobecane - Vélo éléctrique

Elektron velosipedda ishlamoqchimisiz?

Siz foyda olishingiz mumkinligini bilarmidingiz Davlat yordami deyiladi cheklangan mobillik paketi ?

Ish beruvchi va xodim yutgan subsidiya!

Ko'proq bilishni xohlaysiz, keyin bilishingiz kerak bo'lgan hamma narsani bilib oling barqaror mobillik paketi uchun Afsuski.

Barqaror mobillik paketi nima?

2020-yil may oyida kuchga kirdi. barqaror mobillik paketi O'tgan iyun oyida Mobility Orientation Act tomonidan qabul qilingan. kabi oddiy, arzonroq va toza deb belgilangan transport vositalarini qabul qilishni rag'batlantirishga intilish elektr velosiped, paket ishchilar uchun mo'ljallangan bonusdir. Bugungi kunda shaharlarda ro'yxatga olingan kunlik sayohatlarning 98 foizi amalga oshiriladi mehnat resurslari uyingizdan ish joyingizga qo'shilish. Tozaroq harakatlanish maqsadiga erishish uchun, mehnat resurslari demak, ushbu tizimning asosiy maqsadlari. kabi yashil transportni targ'ib qilish orqali AfsuskiHar kuni uzoq sayohat qiladigan ishchilarning aksariyati 2050 yilgacha uglerod neytralligi maqsadlariga erishishni optimallashtirishi mumkin.

Bosish uchun mehnat resurslari harakatchanligi past bo'lgan transport foydasiga barqaror mobillik paketi tashkil etildi. Tizim ish beruvchini o'z xodimlarining sayohat xarajatlarini to'lash uchun javobgar bo'ladi. mehnat resurslari... To'liq yoki qisman qoplash, shuning uchun bunday to'lov faqat ma'lum jamoat transportida sayohat qiluvchi xodimlar uchun mumkin.

Bu yaqinda sodir bo'lgan jarayon bo'lganligi sababli, shartlar va turli xil tegishli ma'lumotlar hali ham jamoatchilikka kam ma'lum. haqida ko'proq ma'lumot berish uchun barqaror mobillik paketi, bu erda asosiy narsalarni o'z ichiga olgan to'liq qo'llanma.

Yashil mobillik paketining xususiyatlari

“Yumshoq harakatchanlik” deb belgilangan transport vositalaridan foydalanish maqsadida », Kompensatsiya berish pul kompensatsiyasining bir turi hisoblanadi. Kompensatsiya sifatida olingan ushbu tashabbus, boshqa narsalar qatori, xodimlarni har kuni ekologik transportdan foydalanishga undash imkonini beradi. Muvofiq bo'lgan transport vositalari orasida barqaror mobillik paketi elektr velosipedlarni o'z ichiga oladi. Biroq, shuni ta'kidlash kerakki, bu yordam ish beruvchi uchun majburiy emas. Shuning uchun uning tayinlanishi ixtiyoriy va kompaniya rahbarlarining qaroriga bog'liq.

Bundan tashqari, bir martalik yordam ko'rsatish to'g'risidagi farmon e'lon qilinadi. Kompensatsiya miqdori har biri uchun yiliga 400 evro bilan cheklangan maosh oladi... Bir tomondan, davlat amaldorlari sayohat qilishni targ'ib qilmoqda velosiped teginishingiz ham mumkin barqaror mobillik paketi... Bunday holda, uydan pochta bo'limiga sayohat xarajatlari har yili eng ko'pi 200 evrogacha qoplanishi mumkin. Muayyan sharoitlarda, qo'llab-quvvatlash sifatida olingan mablag' barcha ijtimoiy to'lovlardan (bazalar; CSG-CRDS va IR) ozod qilinadi. Istisno samarali bo'lishi uchun bu zarur maosh oladi har bir kalendar yili uchun tegishli transport turidan amalda foydalanilganligi to‘g‘risida dalillarni (yoki qasamyod bayonnomasini) taqdim etishi mumkin.

Le barqaror mobillik paketi shuningdek, boshqa mavjud qo'llab-quvvatlash tizimlari, jumladan, jamoat transporti obunalari (50% gacha) va yoqilg'i uchun to'lovlar bilan birlashtirilishi mumkin. Biroq, to'plangan summalar, agar ular oshib ketgan bo'lsa, badallarga to'g'ri kelmasligini ta'minlash uchun ozod qilish chegarasiga e'tibor qaratish lozim. Ushbu turdagi qo'llab-quvvatlashning har biri uchun umumiy ozod qilish € 400 bilan cheklanganligini bilib, shuning uchun ikkita qaytarib berishning umumiy miqdori ushbu chegaradan oshmasligini ta'minlash muhimdir. Shuning uchun kompaniyalar samarali ma'muriy harakatlarga tayanishi kerak. Samarali buxgalteriya hisobiga ega bo'lgan tashkilot muhim bo'ladi. Har biriga maosh oladimas'ul shaxslar shiftga etib bormasligini ta'minlash uchun barcha yig'ilgan harakatlanish xarajatlari (transport obunasi yoki yoqilg'i xarajatlari) uchun hisob-fakturalar va xarajatlarni yig'ishlari kerak. Bundan tashqari, ma'muriyat yaratishning eng og'ir qismidir barqaror mobillik paketi... Bu kilometrni bilish yaxshi velosiped 2016 yilda kuchga kirgan, shuning uchun bu bilan almashtirildi barqaror harakatlanish uchun bonus... Ushbu so'nggi formulaning eski tizimga nisbatan jozibadorligi shundaki, xodimlardan dalil taqdim etish talab qilinmaydi. Ilgari, yordamdan foydalanishdan oldin bosib o'tilgan kilometrlar sonini tasdiqlash kerak edi.  

Barqaror mobillik paketini amalga oshirish

Ularni qo'llab-quvvatlamoqchi bo'lganlar uchun mehnat resurslari au barqaror mobillik paketi, shuni bilishingiz kerakki, xayr-ehsonning turli xususiyatlari shartnomada belgilangan. Miqdori, o'tkazish shartlari mobillik to'plami kompaniya yoki sanoat konsensusi bilan belgilanishi mumkin. Aks holda, ish beruvchi o'zboshimchalik bilan qaror asosida kompensatsiya xususiyatlarini taqdim etishi mumkin. Ushbu ikkinchi variant kompaniyaning CSE (ijtimoiy-iqtisodiy qo'mitasi) fikrini hisobga olgan holda samarali bo'lishi kerak. Shuni ta'kidlash kerakki, paketni taqdim etishning turli usullari o'zgargan taqdirda ish beruvchi bu haqda o'z bo'ysunuvchilarini xabardor qilishi shart. Ushbu e'lon yangi texnik xususiyatlar kuchga kirishidan kamida bir oy oldin e'lon qilinishi kerak. Yaratgandan keyin barqaror mobillik paketi hammaga ko'rinadigan mehnat resurslari... To'liq bo'lmagan ishchilar uchun, agar ishlagan soatlar qonuniy ish vaqtining 50% dan kam bo'lsa, qo'llab-quvvatlash miqdori ish vaqtiga muvofiq belgilanadi. Aks holda (50% dan ortiq) xarakteristikalar barqaror mobillik paketi uchun samarali bo'lganlarga o'xshaydi maosh oladi doimiy. Bundan tashqari, maqomga qarab, miqdoridan qat'i nazar maosh oladi, ikkinchisi oluvchining ish haqi ro'yxatida ko'rsatilishi kerak. Nafaqalarni to'lashga kelsak, ish beruvchi ikki turdagi moliyalashtirishni tanlashi mumkin: ish haqi fondidan yoki to'lash orqali. harakatchanlik sarlavhasi... Birinchi holda, paket to'g'ridan-to'g'ri xodimning oylik ish haqiga qo'shiladi, ikkinchi variantda esa, printsip sovg'a sertifikatlariga o'xshaydi. Ikkinchisidan oluvchi o'z uyida sayohat xarajatlarini qoplash uchun foydalanishi mumkin. Elektr velosiped holatida harakatchanlik sarlavhasi Shunday qilib, u elektr energiyasini qayta zaryadlash yoki quvvatni kuchaytirish bilan tsiklni saqlash bilan bog'liq xarajatlarni qoplash uchun ishlatilishi mumkin.

Barqaror mobillik paketining haqiqiy afzalliklari

Xususiy avtoulovlarga alternativalarni moliyalashtirish orqali, mehnat resurslari endi kundalik tashish uchun oddiyroq va arzonroq echimlarga murojaat qilishlari mumkin. Rahmat yashil mobillik premium to'plamishuning uchun toza harakatlanishga intilish juda optimallashtirilgan.

Ish beruvchilar uchun ushbu imtiyozni taqdim etish majburiy emas, lekin ko'plab brendlar tizimning jozibadorligini uning inson kapitali sifatida ko'rishadi. Bunday amaliyotni joriy etish yoki undan voz kechish to'g'risidagi qaror kompaniyalarning yillik majburiy muzokaralari (NAO) davomida qabul qilinishi mumkin, chunki uyda harakatchanlik zarur va unga yaqinlashish kerak. Yaratilishning ta'siri barqaror mobillik paketi harakat sifati uchun juda muhim mehnat resurslari har kuni. Yaratilish orqali barqaror mobillik paketiish beruvchilar har bir insonning farovonligini optimallashtirish istagini namoyish etadi maosh oladi... Bu haqiqatan ham muhim omil, chunki u xodimlarning o'z vazifalarini bajarishga qaror qilishiga katta ta'sir qiladi. Bundan tashqari, ushbu tizim yordamida ish beruvchi o'z xodimlarining kundalik xarajatlarini kamaytirishi mumkin. 100% soliqsiz, bu oluvchilar uchun katta ish haqi afzalligi!

Bundan tashqari, barcha mehnat resurslari kompaniyalarning uglerod izini muhim qismini tashkil qiladi. Sanoatga qarab, muntazam sayohatning ta'siri (ertalab va kechqurun) belgining yillik uglerod emissiyasining 70% gacha bo'lishi mumkin. Amalga oshirish barqaror mobillik paketi, kompaniya shu bilan atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha o'z pozitsiyasini namoyish etadi.

xulosa

yaratilish barqaror mobillik paketi ekologik, iqtisodiy va ijtimoiy kabi bir qancha ijobiy ta'sirlarga ega. Transport issiqxona gazlari emissiyasi bo'yicha yetakchi sektor bo'lgani uchun, Mobil orientatsiya qonuni Asosiy maqsad - mobillik siyosatiga zarur tuzatishlar kiritish. Buning uchun farmonga muvofiq toza va harakatchan deb belgilangan transport vositalaridan foydalanishni rag‘batlantirish tavsiya etiladi.

Xususiy avtomashinaga muqobil variantlarga ustuvorlik berishning ushbu tizimi kompaniyalarga ham imkoniyatlar beradi. Xodimlarining sayohat tajribasini yaxshilash maqsadida 100 dan ortiq xodimga ega brendlar mobillik rejasini ishlab chiqishi kerak. Shunday qilib, bunday tashabbuslar kompaniyalarni qo'llab-quvvatlashga jiddiyroq jalb qilish imkonini beradi. mehnat resurslari ularning kundalik qatnovi nuqtai nazaridan. Kompaniyalar uchun mavjud bo'lgan yangi vositalar, shuningdek, xodimlar uchun moliyaviy mukofotlar olish imkonini beradi. Ushbu kompensatsiyalar ularni ta'minlashga imkon beradi mehnat resurslari ishga borish arzonroq.  

Ushbu yondashuvning afzalliklari barcha aktivlarga tegishli. Kompaniyalar nafaqat yaxshilangan imidj va maqbul jozibadorlikka ega bo'ladilar, balki farovonlikka ham hissa qo'shishlari mumkin bo'ladi. mehnat resurslari... Shaklda kompensatsiya bo'lgan taqdirda harakatchanlik sarlavhasi, biz sizning elektr velosipedingizga barcha texnik xizmat ko'rsatish va yetkazib berish bilan shug'ullanamiz.

Ko'p so'raladigan savollar

Hozirda potentsial manfaatdor tomonlar haqida ma'lumot yo'qligi sababli bir nechta savollar berishmoqda Oyoq va og'iz kasalligi... Ko'p savollarni sanab o'tganimizdan so'ng, biz quyida eng ko'p uchraydigan so'rovlarga javob berishga qaror qildik:

-        Le barqaror mobillik paketi Bu xarid bilan birlashtirilishi mumkin Afsuski ?

Sotib olish imkoniyatiga ega bo'lish g'oyasi elektr velosiped zavqlanish FMB potentsial manfaatdor tomonlar uchun juda ko'p shubhalar manbai. Haqiqatan ham, "yumshoq harakatchanlik" transport vositasining sayohat xarajatlari avtomobil sotib olish uchun taklif qilinadigan mahalliy yordam vositalari bilan birlashtirilishi mumkin. elektr velosiped... Shuni ham ta'kidlash kerakki, narx uchun 400 evro FMB sotib olishni qo'llab-quvvatlashi mumkin elektr velosiped.

-        Yumshoq harakatlanish transportini qabul qilishning isboti sifatida ish beruvchiga qanday tasdiqlovchi hujjatlar taqdim etilishi kerak?

. mehnat resurslari dalil sifatida dalil yoki qasamyodni tanlashi mumkin. Biroq, ish beruvchilar xodimlardan dalillar talab qilishda sezilarli moslashuvchanlikka ega. Tegishli imtiyoz bayonoti ga muvofiq hisobga olinadi barqaror harakatchanlik kompaniya joylashgan joyda. Bundan tashqari, tasdiqlovchi hujjat obuna taqdimoti shaklida bo'lishi mumkin velosiped, xarid fakturasi Afsuski, Va hokazo.

-        Paket miqdori qanday aniqlanadi?

Bu xususiyat kompaniyadan kompaniyaga farq qiladi va miqdor kompaniyaning CSE bilan kelishilgan bo'lishi kerak. Ommabop e'tiqoddan farqli o'laroq, xodimning brend ichidagi pozitsiyasi soniga ta'sir qilmaydi FMB... Shunday qilib, sizning menejer bo'lishingiz yoki yo'qligingiz olingan uydan tashqarida sayohat puli miqdoriga ta'sir qilmaydi. Miqdor barcha to'liq vaqtli xodimlar uchun ekvivalentdir (CDD; CDI; ishda o'qish yoki shogirdlik). To'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydigan yoki qonuniy ish vaqtining 50% dan kamiga ega bo'lgan shaxslar uchun to'lov ishlagan soatga teng bo'ladi. Boshqa tomondan, stajyorlar yoqtirganlar orasida bo'lmaydi FMB.

-        400 evroni kim moliyalashtiradi barqaror mobillik paketi ?

Samolyot bortida uydan ishgacha bo'lgan sayohat uchun 0 dan 400 evrogacha kompensatsiya to'lash. yumshoq mobil transportish beruvchining javobgarligi hisoblanadi. Ushbu kompensatsiya oluvchi va ish beruvchi uchun barcha to'lovlardan (soliqlar va ijtimoiy to'lovlar) ozod qilinadi. Ushbu amaliyot hayot sifatini yaxshilash uchun tavsiya etiladi. mehnat resurslari uglerod izini keskin kamaytirish orqali kompaniyaning mas'uliyatini hisobga olgan holda.